Programme d'apprentissage
CHERCHEURS D'EMPLOI
Programme d’apprentissage de l’Ontario
Le Programme d’apprentissage de l’Ontario est une voie de formation pratique qui combine l’apprentissage en classe et l’expérience de travail rémunérée dans les métiers spécialisés. Conçu pour ceux qui souhaitent bâtir une carrière enrichissante, ce programme permet aux apprentis d’acquérir les compétences pratiques et les connaissances nécessaires pour réussir dans leur domaine.
Les apprentis travaillent sous la supervision de professionnels expérimentés tout en suivant des cours dans des établissements de formation agréés. Avec plus de 140 métiers offerts, le programme propose des opportunités dans des secteurs comme la construction, l’industrie, la mécanique et les services.
Que vous soyez diplômé du secondaire, en reconversion professionnelle ou employeur souhaitant former de nouveaux talents, le Programme d’apprentissage de l’Ontario constitue une excellente voie vers la certification officielle d’un métier et un emploi stable à long terme.
Pour en savoir davantage sur les critères d’admissibilité, les métiers professionnels ainsi que les modalités d’inscription, nous vous invitons à prendre rendez-vous avec une agente d’aide à l’emploi. L'agente d'aide à l'emploi saura répondre à vos questions et vous accompagner dans le processus.
SGFPNO- Volet Développement de la main-d’œuvre
L'objectif du volet Développement de la main d'oeuvre est de renforcer et de développer la main-d'œuvre du Nord de l'Ontario grâce à des partenariats d'affaires, en offrant des stages
Qui est éligible?
Entreprises, municipalités, communautés autochtones et organisations à but non lucratif situées dans le Nord de l'Ontario qui sont en activité depuis au moins un an et qui comptent au moins un employé à temps plein.
Un employeur qui embauche un apprenti dans le cadre d'un programme de formation des apprentis inscrits est admissible au finnancement à condition que tous les critères d'admissibilité au programme soient respectés.
Seuls les coûts de projet de 52 semaines seront remboursés dans le cadre de ce programme. Une période de placement prolongée (jusqu'à 18 mois) sera envisagée pour les stages d'apprentissage afin de tenir compte de toute formation hors site et / ou des exigences pédagogiques nécessaires. Seules 52 semaines de travail sont remboursables dans le cadre d'un placement prolongé.
Financement
Pour les entreprises admissibles, le financement prend la forme d’une subvention conditionnelle pouvant atteindre 50 % du salaire d’un stagiaire et des charges sociales de l’employeur jusqu’à concurrence de 35 000 $ par année.
Postuler en ligne
Visitez le volet Développement de la main-d'œuvre de la SGFPNO et l'application en ligne.